Emerson Ramírez - Video de Presentación

La Posibilidad de Ganar Colectivamente

El pasado año 2010 Vimos en el reciente mundial como los grandes jugadores, las grandes figuras, los talentos más llamativos estaban en la mente y en los ojos de cada espectador,en el lente de cada cámara, pero al final, el juego colectivo y el trabajo en equipo es el que mantiene viva a cada selección. Estos talentos no son tan buenos si no aportan algo trascendental a la vida de sus compañeros de equipo y a las vidas de los millones de seguidores.

Grandes luchadores, soldados, próceres y hasta deportistas han sido muy buenos y han logrado sus exitos personales, pero no aparecen en los libros de historia, como caso de Shutruck Nahhunte, Rey Elamita del Elam, reinó entre 1.185 y 1.160…    ¿Lo conoce usted?  No lo creo, y no lo busque en los libros porque no aparece, porque sus logros no aportaron nada a su comunidad, a los que le rodeaban y mucho menos a la humanidad.

Cada día más nuestra sociedad nos pide, o mejor dicho nos exige mas a trabajar  en comunidad, mancomunadamente, en equipo y buscando un triunfo común. Como dijo el gran empresario Andrew Carnegie: “El trabajo en equipo es la capacidad de trabajar juntos hacia una visión común. La capacidad de dirigir los logros individuales hacia los objetivos colectivos. Es el combustible que permite que la gente normal logre resultados comunes”.

Hoy en día nuestros objetivos y nuestras ambiciones individuales nos llevan poco a poco a pensar en individual y sin pensar en quien tenemos a nuestro lado, lo que atenta gravemente hacia nuestra subsistencia como sociedad. Es importante tener en cuenta que en la medida en que logremos trabajar en equipo en nuestra comunidad o en nuestra área de trabajo, es muy posible alcanzar logros colectivos que potencien nuestra capacidad de alcanzar nuestros logros individuales.

Podemos pensar que quien tenemos como vecino no necesariamente piense igual que yo, que no necesariamente piense en que debe trabajar de su lado para lograr algo. Si usted piensa así, no se preocupe,, no es grave, ese puede ser un pensamiento común, pero que debemos corregir, bien lo dijo el escritor Stephen Covey: “Las fortalezas están en nuestras diferencias no nuestras similitudes”

Puede que su vecino piense diferente a usted, pero usted y su vecino tienen algo en común: quieren tener éxito.

El trabajo en equipo divide esfuerzos y multiplica exitos. Para poder ser un triunfador en una comunidad profesional o social, es importante que usted desarrolle sus competencias relacionadas con el trabajo en equipo: Tolerancia, aceptación, interdependencia, comunicación efectiva, foco en un objetivo común, etc.

El desarrollarse a la par de otros le ayudará  a aprender de ellos (lo bueno y lo malo. Lo que debe hacer y lo que no). De esa manera usted crece individualmente y fortalece su caracter como líder o simplemente como individuo. A veces tratamos de aparentar que somos buenos en todo...  pero en realidad no lo somos, necesitamos de otros para desarrollar tareas que son importantes para nuestro desarrollo personal.

Tener éxito tiene que ver con alcanzar las metas, tiene que ver con lograr las cosas que nos proponemos. En la medida en que como comunidad logre trabajar en equipo pues lograremos ser referente de éxito en nuestra ciudad, potenciaremos nuestra calidad de vida, mejoraremos nuestros comercios, rescataremos nuestros espacios, se revalorizarán nuestras viviendas y muy importante, contagiaremos a otras comunidades a seguir el ejemplo. Sólo así lograremos construir nuestra sociedad para bien, enfocados en la unión y con el éxito como foco de nuestro norte.

Usted puede pensar en alcanzar el éxito solo, pero le costará más y estará siempre así: “solo”. Ahora mismo tenemos la posibilidad de construir colectivamente aumentando nuestra posibilidad de ser exitosos y felices, recuerde que “El tren SI pasa dos veces…  pero no con la misma gente adentro”  

Trabajemos en equipo, todos como una comunidad…   atrevámonos a ganar colectivamente, sea parte de un equipo ganador, citaré para finalizar a Zig Ziglar: “Los individuos marcan goles, pero los equipos ganan partidos”

"Emoción y Energía en las Ventas"

El Exito SI llega por Causalidad

Haciendo apología al grandioso libro de Lair Ribeiro “El Éxito No Llega Por Casualidad”  el cual me parece una excelente opción de lectura en crecimiento personal, me permito hacer una pequeña crítica al título de esta magna obra del escritor brasilero; no entiendo mucho como un libro tan positivo e inspirador como este lleva un título escrito en negativo…    por lo que me permito con el permiso de ustedes y tomando una pequeña libertad literaria en este segmento para basarme en los principios de ribeiro y colocar un nombre un poco más positivo a este artículo…  “El Éxito SI llega por Causalidad”

Vamos a partir del principio que el “Éxito”  es una condición individual y muy particular de cada persona, quiero decir, cada quien tiene sus propios parámetros de lo que es éxito, por lo que resulta difícil y subjetivo definir lo que es éxito, así que lo resumiremos diciendo que éxito es el estado mental que se produce en una persona al alcanzar sus metas o propósitos.

Cada vez que comienza un año, así como una nueva etapa de la vida siempre nos proponemos metas y tenemos las ganas de ser exitosos en lo que hacemos, nos proponemos objetivos y hasta declaramos que seremos exitosos en esa nueva etapa, sintiendo que sólo eso o un simple ritual de fin de año nos garantiza el pasaporte al alcance de nuestros propósitos.

Todo esto es muy buena señal para empezar y como impulso emocional hacia nuestras metas, pero para alcanzar el éxito se necesita algo más que buenos deseos y rituales de la buena suerte, se necesita disciplina, foco y sobre todo determinación y todo esto definitivamente no viene de la casualidad.

El éxito se construye día a día, el éxito es sinónimo de causalidad, de esfuerzo y determinación. Para ello es importante trazar la ruta o el camino que seguirá, visualizar momentos de dificultad para poder tener respuestas acertadas al momento de presentarse, diferentes escenarios y como reaccionar a los mismos. Sus relaciones interpersonales, la capacidad de trabajar en equipo, su tolerancia hacia los fracasos eventuales y el aprender de ellos le permitirán sentirse exitoso ppor haber alcanzado sus propósitos.

Trabaje en fabricar su estrategia de alcance de metas, no se quede en simples buenos deseos o sueños que se esfuman muy pronto. El éxito es consecuencia de una serie de acciones que lo generan, no es suerte, es labrado con su esfuerzo diario, no desfallezca y enfóquese a alcanzar el éxito y a ser feliz!  Recuerde que el Éxito Si Llega por Causalidad.

Biografia

Emerson Ramírez Salas, nació el 12 de Noviembre de 1.973 en Ciudad Bolívar, Estado Bolívar en Venezuela.

Desde muy pequeño ha vivido en el estado Aragua, específicamente en La Victoria. De padres Andinos, siempre se ha sentido uno de ellos. Su madre es Felícita Salas, de una población llamada Bailadores en el estado Mérida y su padre es Gilberto Ramírez de la ciudad de San Cristóbal.

Tiene dos hermanos, Erlys Ramírez (hermana mayor) publicista de gran éxito y experta en el área de Trade Marketing, y su hermano menor Enderson Ramírez, excelente músico y maravilloso arquitecto y quien en varias oportunidades participa en las actividades de capacitación que realiza Emerson.

Emerson estudió su primaria y secundaria en La Victoria, en los colegios "Machado Cisneros" y "Brito" donde siempre manifestó sus actitudes histriónicas participando en el grupo de teatro y en la banda musical del mismo.

Decidió transcurrir su vida de estudiante universitario en la Ciudad de Mérida, donde obtuvo el título de Técnico Superior en Administración de Empresas Turísticas, especializado en el área de Servicio.

En 1994, es reclutado por la empresa RCI de Venezuela, donde se desempeñó en principio en el área de Servicio a Clientes, pero rápidamente y para el año 1996 logra ser parte del equipo de Servicio a Desarrollos de esa Empresa. En dicho cargo desarrolló programas de capacitación de equipos de ventas, inspección de hoteles y negociaciones con niveles gerenciales de los clientes afiliados.

En RCI de Venezuela creó e implementó programas de entrenamiento a vendedores y se le permitió llevarlos a cabo en Brasil, Colombia y Ecuador. Esta idea le valió la postulación al "RCI President´s Award", premio que ganaría en el 2004 como uno de los 12 mejores empleados de RCI en el mundo y recibiendo este galardón en la ciudad de New York en compañía de su esposa Adriana.

En el año 2006, Emerson cambió de rubro y entra al mundo inmobiliario, ocupando el cargo de Gerente de Servicio a Franquiciados de Coldwell Banker Latinoamérica, lo que le abriría las puertas también para ser el Gerente Regional de Coldwell Banker Centro del País en Venezuela. Desde allí lideró un equipo multidisciplinario con más de 90 asesores inmobiliarios y 7 gerentes a su cargo.

El mundo inmobiliario le ha apasionado y desde ese momento no lo ha abandonado. Ese mismo año 2006 formó su empresa Success Training & Consulting junto a su gran amigo Atilio Romero, pudiendo así desarrollar talleres, cursos, conferencias y charlas de Ventas, Negociación, Liderazgo, Gerencia, Servicio a Clientes y Motivación entre otros. En Success Training & Consulting se desempeña en el cargo de Director de Operaciones y como capacitador.

Hasta los momentos, Emerson ha desarrollado una vida profesional llena de éxitos con más de 12 años de experiencia frente a equipos de venta de alto desempeño. Ha sido conferencista en importantes congresos de ventas, en congreso internacional de turismo, en programas de capacitación especializados y ha creado junto a Atilio Romero el cogreso de ventas más exitoso de Venezuela: el Encuentro Internacional de Ventas y Negociación.