martes, 31 de diciembre de 2013

RITUALES DE AÑO NUEVO







Ya es costumbre en nuestros países latinos realizar una serie de rituales para atraer la buena suerte, el dinero, los viajes, la prosperidad y hasta el amor... seguro cada uno de ustedes tiene el suyo, el más común es el relacionado con las 12 uvas a las 12 de la media noche. Pero otros usan el dinero en la mano, la escoba para barrer todo lo malo pasado, la maleta para atraer los viajes, el cheque al portador con un monto muy alto para atraer el dinero o la ropa interior amarilla para atraer la suerte; aunque a quienes usan la ropa interior roja para atraer un amor.









No es del todo malo hacer el ritual que usted desee, total, es una decisión legítima de su parte hacerlo... es más, eso refleja sus buenos deseos de avanzar en la vida, su sana ambición de prosperar, de tener a alguien a quien amar o poder tener prosperidad en lo económico. No veo malo que usted quiera anclar sus deseos en un ritual o acción que le permitirá recordar lo que usted ansía con mucha fuerza.

Pero los rituales solos no hacen absolutamente nada, el poder lograr el dinero, el amor, la felicidad, la prosperidad o los viajes dependerá principalmente de usted, de sus acciones, de su actitud y su determinación para lograr las cosas que son importantes para usted.

Conocí una amiga que todos los 31 de diciembre usaba una prenda íntima roja para atraer un buen amor... un día le dije: "amiga, si usted lleva año tras año haciendo ese ritual es porque no le ha funcionado, o sea, no te ha traído ese amor que quieres"... creo que se molestó un poco y me contestó: "es que los hombre son todos unos perros!!" jajajaja bueno! con esa visión, actitud y predisposición es imposible enfocarse en oportunidades.

Amigos, de regalo de fin de año les daré la clave para que logren prosperidad, amor, viajes, etc... ahí les va:

- Tenga una meta clara.
- Enfóquese en lo que quiere lograr.
- Haga las cosas con pasión.
- No pida por pedir... sepa que quiere lograr y pídale a su actitud trabajar por ello.
- Tenga la actitud adecuada: Actitud Positiva con foco en Oportunidades.
- Genere la determinación de comenzar el camino.
- Tenga la constancia para seguir en el camino aunque sea difícil.
- Haga las cosas con felicidad y optimisno (esa es sólo una decisión suya).
- Aproveche las ayudas que otros le dan.
- Póngase tiempos de alcance de metas.
- Trabaje duro, quéjese poco.
- Conviértase en un inspirador para otros.
- Celebre sus triunfos.
- Aprenda de los fracasos.
- Premiese.

Con estas reciomendaciones seguro tu ritual será muuucho más efectivo esta noche vieja...

Saludos! y Feliz Año para toooodos!

Emerson Ramirez
@emersonramirezs
www.emersonramirez.com.ve

domingo, 8 de diciembre de 2013

TODOS SOMOS ALCALDES




Vivimos tiempos en nuestro país Venezuela donde ir a unas elecciones es casi cotidiano, donde elegir se hace importante para nosotros como ciudadanos para poder determinar el tipo de país que deseamos. Ese mismo movimiento político y electoral ha hecho que como ciudadanos nos volvamos cada vez más críticos de la tendencia política que adversamos emitiendo comentarios desde los extremos.
No solo eso, nos hemos sensibilizado aun más que antes sobre nuestros derechos como ciudadanos y lo que debemos reclamar a los políticos electos con relación a sus obligaciones y lo que demandamos como ciudadanos. Esto último me parece excelente ya que como ciudadanos crecemos y somos más cultos en cuanto a la elección que hacemos al momento de escoger nuestros gobernantes locales, regionales y nacionales.

Lo que me preocupa un poco con relación a este proceso social avasallante es que nos enfocamos a lo que podemos demandar a un político cuando lo elegimos, pero perdemos un poco el foco en cuanto a lo que nosotros como ciudadanos debemos dar a nuestra ciudad para tener un mejor país.

En las colas para votar no dejamos de escuchar las comparaciones con países como Alemania, Estados Unidos y otros países organizados socialmente donde salimos generalmente mal parados. Además en esas colas se hace un análisis muy detallado del sin fin de errores que cometen nuestros políticos (no lo critico, está eso muy bien).

Lo que me sorprende de esa situación es que varios de los que hacen ese tipo de comentarios son los que tratan de colearse en las filas de votación, se hacen pasar por enfermos para pasar primeros o en el mejor de los casos nunca hacen una autocrítica sobre su aporte al país como ciudadano.

Hay cambios sociales necesarios para tener un excelente país que no las puede hacer un Alcalde, Consejal, Gobernador o Presidente, esos cambios sociales tienen que ver con nuestro comportamiento como ciudadanos y nuestra forma de ser entes de cambio positivo para nuestro país.

Podemos tener los mejores políticos que podemos elegir, pero si seguimos botando basura en la calle, si seguimos coleándonos en las filas, si manejamos de forma agresiva en nuestras calles, si no educamos a nuestros hijos como futuros excelentes ciudadanos, si no logramos generar ningún cambio en nuestro comportamiento, lo cual es una decisión unipersonal y responsabilidad única de cada uno de nosotros, entonces no importa al candidato que elijamos... seguiremos el camino de sociedades que se autocondenan a la mediocridad con la excusa de echar la culpa a otros.

Si quieres una mejor ciudad, un mejor estado y un mejor país, entonces elígete tu propio alcalde y actúa responsablemente y en coherencia con lo que criticas, lo que rechazas y principalmente con lo que sueñas para tu país.

Definitivamente para poder tener un mejor país debe haber un trabajo en equipo entre los políticos que elegimos y las decisiones que hacemos para tener un comportamiento ejemplar como ciudadanos.

Para empezar a construir ese país que tanto deseamos... todos debemos ser alcaldes...

Saludos!


Emerson Ramírez
www.emersonramirez.com.ve
emerson@emersonramirez.com.ve
@emersonramirezs

martes, 19 de marzo de 2013


El Talento, la base fundamental del éxito

Cuando estamos armando un equipo, sea de trabajo o deportivo, siempre queremos seleccionar a los mejores...  aquellos integrantes que tengan un talento sobresaliente. Todos, cuando formamos un equipo, queremos ganar o garantizar con los integrantes del mismo una actuación sobresaliente.

Medimos mucho a los potenciales integrantes de nuestro equipo basados en dos aspectos importantes: El Talento y la Actitud.  Y eso es muy importante en los integrantes de un equipo que desee tener éxito, pero existe un ingrediente adicional que me gustaría añadirle a esta fórmula exitosa: La Aptitud, o traducido de otra manera: Cómo has alimentado tu talento?  qué tan respaldada está tu actitud con preparación?

Todos tenemos talento, pero aún siendo así, ¿algunos obtienen mayor éxito que otros? ¿es posible que personas con menos talento que obtienen más logros que otras? ¿es posible que personas con múltiples talentos no necesariamente sean exitosas?

La respuesta a las anteriores preguntas es SI. Regularmente trabajo con un gran conferencista y amigo llamado Donaldo Barros (@donaldobarros) quien suele decir: "Debes saber para que eres bueno"  como una forma de identificar tu talento. Debes conocer bien donde está tu talento y saber para que eres bueno, una vez identificado dicho talento es importante que tengas la Actitud necesaria para poder trabajar con base en ese talento y buscar la manera de desarrollarlo.

Desarrollar tu talento quiere decir prepararte constantemente, añadir conocimientos y destrezas a ese talento innato con el que naciste y que Dios te dio. Si no desarrollar tu talento simplemente se quedará como un material en bruto que no interesará a alguien que necesite a una persona con tus características. El prepararse constantemente te convierte en un ser competitivo y hace que resaltes entre profesionales que poseen talentos similares a los tuyos.

En el mundo existen soñadores y realizadores...   a veces tu talento te permite crear cosas maravillosas en tu mente, tener ideas geniales, pero si no preparas tu talento y no lo desarrollas, alguien más vendrá y realizará lo que para ti es una simple idea.

Los cazadores de talento no sólo buscan el talento, los cazadores de talentos son cazadores de personas con la Actitud correcta que les permita hacer crecer potencialmente ese talento que poseen. Las empresas, los equipos, las personas no están buscando sólo personas con talento, buscan a esas personas a quienes les brillan los ojos con las ganas de crecer, prepararse, hacer las cosas con pasión y desarrollar al máximo ese talento que poseen. Esa es la diferencia entre personas con talento: sus ganas de ser desarrollarlo y ser cada día mejores.


Emerson Ramírez
@emersonramirezs
0414-2933321
emerson.ramirez@stc.net.ve